1.支持大學畢業生和技能人才落戶南昌

　　大學畢業生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口🧪，下同），每人發放1000元落戶獎勵。

　　2.支持大學畢業生和技能人才來昌留昌就業

　　大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，並首次在昌繳納社保的，按博士👩🏻‍🌾，碩士及高級技師(一級)🤴，本科及技師(二級)大專及高級工(三級)✪，分別給予每人一次性就業🙋🏽、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。博士、碩士研究生未落戶南昌的，則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可申領生活補貼。

　　大學畢業生和技能人才申領生活補貼後須在昌就業滿3年，對未達到規定年限離開南昌或將戶口遷出南昌的🧍‍♀️，需退回剩余補貼。

　　3.支持大學畢業生和技能人才在昌創業

　　大學畢業生和技能人才首次在昌創辦企業(含個體工商戶)等經濟實體，除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外，還可申請最高30萬元創業擔保貸款；對合夥創業或組織起來共同創業人員數量較多的，執行最高200萬元貸款額度；大學畢業生創辦的小微企業🟡，可申請最高600萬元的創業擔保貸款；對具有博士學位的大學畢業生➾、高級技師職業資格的技能人才創辦的優質創業項目🎂，貸款額度100萬元以內的🦀，可免除反擔保。

　　4.支持來昌留昌創業就業人才安居樂業

　　對在昌創業就業並繳納社保滿2年的人才，可以在本市轄區內購買首套商品住房👨‍🚀，對在昌創業且穩定經營2年以上或在昌就業且與企業(不含行政機關、事業單位和國有企業)簽訂3年以上勞動合同，並在昌繳納社保滿2年的博士、碩士研究生(含高級技師)💖，在昌首次購買商品住房的🏬，分別給予10萬元、6萬元購房補貼👨‍🦯。購買產權型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年後，所購住房方可進行產權轉讓💁🏻。

　　5.支持“985”高校畢業生來昌創業就業

　　對來昌創業就業的“985”高校大學本科畢業生，按照第二條和第四條規定的碩士研究生標準和條件🛀，給予生活補貼和購房補貼🧌。

　　6.支持駐昌企業提供就業崗位

　　凡引進大學畢業生和技能人才在昌落戶且與本企業簽訂3年以上勞動合同，並首次在昌為其繳納社保滿1年的⏱，按照本科(技師)以上3000元/人、大專(高級工)1000元/標準😳，給予該企業提供就業崗位補貼。

　　7.支持駐昌院校設立創業就業指導中心

　　在駐昌院校設立一批大學生創業就業指導中心，引導鼓勵在校大學生落戶南昌、畢業後留昌創業就業🧑🏼‍🔧。對工作成效突出的指導中心👭🏻，分別給予每年10萬元-50萬元工作經費補貼👨‍💻。

　　8.支持人力資源服務機構參與人才服務工作

　　采取政府購買服務的方式，利用市場化手段💇🏻🔩，積極支持人力資源服務機構參與人才服務平臺建設，有效發揮人力資源服務機構在政策宣傳、信息發布、求職招聘↩️、人才交流等方面的專業優勢和作用🕵️，努力為來昌留昌創業就業人才提供貼心服務。

　　9.支持有條件的縣區和企事業單位開發建設人才公寓

　　支持縣區(開發區)積極盤活現有存量公寓，並按照統籌規劃、多點布局思路，結合人才需求🧥，擇址建設一批集居住消費、社交文娛🕵️‍♂️、就學就醫等配套功能的租賃型人才公寓💂🏿‍♀️，面向“重點產業💤、重點企業、重點人才”建設一批產權型人才住房🐥。同時，大力支持企事業單位按照政策規定自建人才公寓🤷🏿‍♀️。落戶南昌且在昌創業就業的大學本科及技師(二級)以上人才可申請租住人才公寓最長可租住3年，人才公寓出現供不應求時應通過搖號進行定向配租。

　　10.支持兌現人才政策“一網通辦”

　　與人力資源服務機構聯合搭建政府服務平臺一一南昌市人才“港、網📚🛏、窗”一體化服務平臺👩🏽‍⚖️，來昌留昌創業就業的大學畢業生和技能人才對人才政策可以“一網查詢”,申報審核兌現政策可以“一網通辦”。來昌留昌創業就業人才可以在“港網窗”平臺申請兌現落戶獎勵、生活補貼、購房補貼等。

　　本政策自發布之日起施行🤦🏼‍♀️。按照“老人老辦法、新入新辦法”原則🙍🏿，政策發布之後來昌留昌創業就業的人才執行本政策🖨；政策發布之前🥫，已在昌創業就業的人才執行南昌市原有人才政策。